Организация работы отдела, уполномоченного на распоряжение муниципальным имуществом: Решение вопросов создания, приобретения использования объектов муниципальной собственности. Решение вопросов создания, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий и осуществление контроля за их использованием муниципального имущества, контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Трудовые отношения с директорами унитарных предприятий. Проведение инвентаризаций объектов муниципальной собственности. Ведение реестра муниципальной собственности. Обеспечение государственной регистрации прав на муниципальное недвижимое имущество. Работа с бесхозяйным и выморочным имуществом. Осуществление муниципального земельного контроля за соблюдением требований законодательства по использованию земель в границах муниципального образования. Рассмотрение обращений граждан, организаций, административных органов и учреждений. Подготовка договоров аренды, безвозмездного пользования и муниципальных контрактов. Претензионная работа с арендаторами. Разработка муниципальных нормативных актов, локальных нормативных актов, административных регламентов, программ приватизации муниципального имущества. Прием и консультации физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела

Полное юридическое сопровождение деятельности общества: подготовка, согласование и правовая экспертиза договоров (купля-продажа, поставка, аренда, хранение, финансовая аренда и др.) ведение базы данных заключенных договоров; подготовка документов для участия в конкурсах, аукционах; подготовка и подача документов для получения лицензий, сертификатов; внесение изменений в ЕГРЮЛ; юридическое сопровождение решений участников общества, внесение изменений в учредительные документы общества, ведение и учет документации; претензионно-исковая работа; досудебное урегулирование споров; консультации и правовая помощь в области применения действующего законодательства

Разработка организационной структуры компании, ШР, локальных нормативных актов; контроль за исполнением процедур и политик компании; организация и ведение процесса подбора персонала, определение потребностей в персонале, оказание помощи филиалам компании; ведение работы по адаптации персонала; участие в формировании корпоративной культуры; организация и контроль ведения кадрового администрирования; разработка и подготовка должностных инструкций и других локально-нормативных актов предприятия связанных с трудовым законодательством; представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах; организация и контроль мероприятий по охране труда на предприятии; подготовка бюджета отдела, его планирование и аргументация; консультирование по вопросам трудового законодательства

юридический, Юриспруденция