управление коллективом (в непосредственном подчинении 4 человека в головном офисе г. Москва) - координация работы отделов в принимающих компаниях, - переговоры с поставщиками услуг, - постановка краткосрочных и долгосрочных задач отдела, - ведение отчетности результатов работы отдела, - решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри компании, - "ведение" основных клиентов, - создание презентаций продукта, - подбор и обучение персонала отдела

управление коллективом (в непосредственном подчинении 4 человека в головном офисе г. Москва) - координация работы отделов в принимающих компаниях, - переговоры с поставщиками услуг, - постановка краткосрочных и долгосрочных задач отдела, - ведение отчетности результатов работы отдела, - решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри компании, - "ведение" основных клиентов, - создание презентаций продукта - организация корпоративных туров для ведущих клиентов (от 200 человек)

Обязанности: - Формирование нового турпродукта (ВИП туризм, корпоративный туризм, туры выходного дня). Переписка и переговоры с поставщиками услуг, выбор наиболее интересных предложений, ценообразование. - Выпуск каталогов по новым продуктам (получение и обработка материалов (фотографий, описаний отелей), ведение переговоров с типографиями) - Участие в выставках (организация участия отельеров в выставках: бронирование отелей, организация Российских виз, трансферов, программы развлечения)

Обязанности: - прием звонков, - консультирование агентств по наличию туров, - бронирование туров в системе Мастр-тур, - решение конфликтных ситуаций. Во время своей работы зарекомендовала себя, как ответственный работник, имела отличные взаимоотношения с коллегами, руководством, партнерами, что позволило мне достичь должности куратора региональных агентств.

Институт дополнительного профессионального образования, Управление персоналом

Институт менеджмента туризма, Менеджмент туризма и путешествий