- Поиск и привлечение новых клиентов (электрооборудование; электротехника), активные продажи (кабель, провод, распределительные устройства, трансформаторы, устройства защиты и управления, коммутационные устройства, соединительные изделия, отопительное оборудование, оборудование для электроснабжения, осветительное оборудование, линейно-сцепная арматура, шкафы для низковольтных комплектных устройств, модульные устройства и тд.) - Проведение встреч с клиентами, телефонных и/или письменных переговоров; - Презентация компании, консультирование клиентов об условиях заключения договора на поставку электротехнической продукции; - Составление коммерческих предложений; - Консультирование клиентов; - Установление долгосрочный отношений с клиентами; - Регулярные контакты с клиентами - Планирование продаж и мероприятий по увеличению объемов продаж. - Отчетность.

- Проверка комплекта документов на сертификацию, рассмотрение документации, полученной от заказчика; - Подготовка макетов; - Согласование макетов с заказчиками; - Оформление макетов сертификатов в программе Lotus Notes; - Работа во ФГИС Росаккредитации Работа с номенклатурами, Техническими Регламентами, ГОСТами, технической документацией на продукцию; - Ведение электронной базы сертификатов, реестров сертификатов и прочих журналов архива; - Организация проведения лабораторных испытаний продукции (запрос образцов, составление заявок, направлений и др.); - Взаимодействовать с испытательными лабораториями; - Подготовка отчетов в рамках своей компетенции ведение журналов учета заявок; - Соблюдать требования всех инструкции, Руководства по качеству ОС, Технических регламентов РФ и Таможенного союза, корпоративных стандартов ОС, законодательства РФ; - Оформление, выдача и регистрация сертификата соответствия; - Компоновка и передача дела в архив; - Выполнять задачи, поставленные руководителем.

Поиск, прямой поиск, подбор и расстановка кадров; Работа с большим количеством вакансий одновременно; Работа с сайтами. Размещение вакансий в СМИ, Internet, взаимодействие со службами занятости, поиск кандидатов, подбор и приглашение соискателей, проведение собеседования, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии, составление характеристики для руководства.Отчетность. Разработка свободных рабочих мест с фиксированием следующих сведений (характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения). - Осуществление полного цикла по подбору персонала для всех подразделений компании; - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Координация встреч кандидатов с руководством; - Приемы, переводы, продвижение по службе, административные взыскания, а также увольнения работников; - Мониторинг рынка труда и заработной платы; - Прием и обработка входящих звонков от соискателе; - Составление план - график подбора персонала, необходимого предприятию.Создание кадрового резерва. - Контроль документооборота отдела: заявки (ФМС, ИФНС, ЦЗН), анкеты, направления, штатное расписание, должностная инструкция, консультирование сотрудников по основным вопросам ТК РФ.

Выполнение распоряжений руководства фирмы (Генерального директора). Делопроизводство, работа с приказами, распоряжениями, а так же их редактирование и контроль, отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий, контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции (письма, факсимильные сообщения), ведение кадровой документации, бухгалтерская отчетность о движении денежных средств, ведение клиенской базы в 1С, подготовка, оформление документации по личному составу, ее учет и хранение. Прием телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение ее содержания до его сведения. Подготовка совещаний и заседаний, проводимых Генеральным директором (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня). Ведение протоколов и иных документов, оформляющие ход и результат встреч, переговоров, совещаний и др. Осуществление связи с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующих непосредственного участия руководителя. Выполнение отдельных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Факультет управления, Менеджмент организации